正常情況下，用人單位都會(huì)給勞動(dòng)者購(gòu)買社保。平時(shí)我們醫(yī)療保險(xiǎn)或者生育保險(xiǎn)報(bào)銷用的比較多，工傷卻比較少。有用戶咨詢本站，說自己在工作期間受傷骨折了，想問一下一般工傷骨折賠付多少費(fèi)用？下面就來簡(jiǎn)單地說一下這個(gè)問題。

一、一般工傷骨折賠付多少費(fèi)用？

首先在遭遇工傷事故之后，要向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。一般來講，傷殘等級(jí)可以從1級(jí)-10級(jí)，根據(jù)受傷程度的不同，那么享受的工傷待遇也是不同的，賠償金額也不一樣。

1、1-4級(jí)：要是被確定為1-4級(jí)，那么勞動(dòng)者就能退出工作崗位了，但是勞動(dòng)關(guān)系還是會(huì)保留，并且能夠獲得一次性傷殘津貼和補(bǔ)償金。

2、5-10級(jí)：也是會(huì)給予一次性傷殘補(bǔ)助金。其中五級(jí)傷殘為14個(gè)月本人工資；6級(jí)傷殘為12個(gè)月本人工資；7級(jí)傷殘為12個(gè)月本人工資；6級(jí)傷殘為10個(gè)月本人工資；9級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資；10級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資。

二、怎么領(lǐng)取工傷賠償金？

單位支付受傷員工在工傷期間的工資，以及傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金，而一次性醫(yī)療補(bǔ)助金則根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。