企業(yè)推出員工持股計劃是為了利益捆綁，激勵員工提升企業(yè)競爭力，員工持股計劃的優(yōu)點：1、把員工的利益與公司的利益捆綁在一起，提高了員工找工作的積極性，為公司創(chuàng)造更多的利潤；2、變相告訴投資者企業(yè)對未來看好，讓投資者也堅定信心；3、如果員工持股計劃的股份是在二級市場回購的，一般都會利好股票。

缺點：1、員工持股計劃的股份是新發(fā)行的股份，增加了流通中的股本，短期內(nèi)股價可能下跌；2、員工持股計劃假設(shè)有大股東減持，這時候?qū)嵤﹩T工持股計劃，也不利于股價的上漲；3、員工持股計劃如果是股價在高位的時候?qū)嵤?，這時候持股價格相對較高，由于員工持股的時間長，存在很多變量。