如果員工辭職了不再工作的話，那該員工之前繳納的企業(yè)年金只能繼續(xù)保存在那里，一般只能等其達到國家法定的退休年齡時再取出來。

企業(yè)年金并不能被任意地提取，所以員工辭職后沒法把企業(yè)年金給取出來。而且員工如果不繼續(xù)工作，那也沒辦法轉(zhuǎn)移企業(yè)年金，故而企業(yè)年金只能繼續(xù)保存在那里。當然，即便找到了新工作，如果新單位并沒有辦理企業(yè)年金的話，那該員工之前繳納的企業(yè)年金也只能繼續(xù)保存在原賬戶處。

也正是因為如此，按照正常情況，該員工之前繳納的企業(yè)年金就只有等到他達到了法定退休年齡的時候才能夠去申請取出來。不過企業(yè)年金并非只能在員工退休時才能取出來，員工如果離境定居的話，也可以去申請一次性提取企業(yè)年金；還有，員工若身故了，那其繳納的企業(yè)年金也可以由家屬申請?zhí)崛〕鰜怼?/p>