對于廣大上班族來說，年底最樂意看到的事情，就是年終獎的發(fā)放情況了，但很多人對于年終獎，是有很多疑問的，例如發(fā)放的標準和扣除的情況。那么月薪5000年終獎有多少？什么情況下可以扣除年終獎？下文就來帶大家了解一下。

年終獎是每年的年末，企業(yè)給予員工獎勵，國家法規(guī)是沒有規(guī)定，企業(yè)必須給員工發(fā)放年終獎的。所以具體發(fā)放多少和是否發(fā)放，主要由企業(yè)自己決定，如果企業(yè)當年的經(jīng)營情況不善，選擇不給員工發(fā)放年終獎，也是非常常見的。

此外，年終獎是需要扣除個稅的。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。