一些靈活就業(yè)人員，通常會(huì)考慮在年輕的時(shí)候?yàn)樽约豪U納社保，這樣老年生活就能增添一份保障。但是，有的朋友在繳納社保的問題上會(huì)有所猶豫。那么，靈活就業(yè)社保不劃算嗎？下文小編就給大家簡單的介紹一下相關(guān)的情況吧。

靈活就業(yè)人員參加社保劃不劃算并不能簡單判斷出來，一般會(huì)受很多因素的影響。從政策上來看，靈活就業(yè)人員參加社保是可以獲得一定補(bǔ)助的，自己承擔(dān)的金額并不是很大。在實(shí)際參保過程中，所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)壓力不一定很高。

在靈活就業(yè)人員達(dá)到領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)以后，就可以按月領(lǐng)取社保。如果大家領(lǐng)取的時(shí)間越長，那么可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多，也就越劃算。據(jù)悉，只要是有本地戶籍，符合參保條件的人即可參保，不過靈活就業(yè)社保只能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。