還有不夠一個(gè)時(shí)間就到國(guó)慶節(jié)了，而國(guó)慶節(jié)是有7假期的。雖然是國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日，不過(guò)，有些人仍然是要在工作崗位上，對(duì)此，在國(guó)慶節(jié)加班的人，就比較關(guān)心國(guó)慶節(jié)加班7天工資怎么算？哪天是有三倍工資呢？

大家都知道，在國(guó)慶節(jié)每位勞動(dòng)者是有權(quán)利享受假期的，當(dāng)然，勞動(dòng)者也可以選擇加班的。而根據(jù)相關(guān)規(guī)定，是在法定節(jié)假日安排上班的，加班費(fèi)應(yīng)按不低于工資的300%支付，不得以調(diào)休的方式不給加班費(fèi)。其余放假時(shí)間，用人單位可以安排補(bǔ)休或者是支付兩倍工資給勞動(dòng)者。

也就是說(shuō)10月1日到3日，這三天為法定節(jié)假日，加班是有三倍工資的，三倍工資計(jì)算公式：月工資基數(shù)÷21.75天÷8×加班小時(shí)數(shù)×300%。其中，4日到7日是調(diào)休日，這四天有安排加班的，而又不能調(diào)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬，也就是2倍工資。二倍工資計(jì)算公式：月工資基數(shù)÷21.75天÷8×加班小時(shí)數(shù)×200%。