4月22日湖南省人民***督查室發(fā)來就網(wǎng)帖《國企下崗職要求提前到4050退休問題》的答復(fù)，對(duì)網(wǎng)友提出的關(guān)于下崗工人新政策規(guī)定下崗職工提前退休問題作出解釋，表示提前退休制度是對(duì)從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動(dòng)能力職工的一種勞動(dòng)保護(hù)措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。

在此前的2月16日，有網(wǎng)友給湖南省省長(zhǎng)留言，對(duì)下崗職工生活保障等問題提出建議。網(wǎng)友留言介紹稱，自己是2003年從糧食部門下崗的職工,在這十年里所得的補(bǔ)償費(fèi)己全部繳了社保,目前已五十多歲了,身體越來越差,工作又越來越難找,又還要繳社保,要生活費(fèi)用,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等等,生活艱。網(wǎng)友希望為下崗職工提交提前(4050)退休的提案,使我們的生活得到保障,這是我們廣大下崗職工的心聲。

就此問題，湖南省人民***督查室回復(fù)表示，國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲﹔男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，職工退休制度仍按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

官方答復(fù)稱，參保職工**提前退休需具備三個(gè)條件：一是參保職工達(dá)到提前退休的年齡﹔二是繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年﹔三是符合國家規(guī)定的特殊工種年限或完全喪失勞動(dòng)能力。若國有企業(yè)下崗職工符合以上三個(gè)條件，本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸?，可到參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門**提前退休手續(xù)。