導讀：河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布2013年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資和全省企業(yè)離退休人員月平均養(yǎng)老金等有關(guān)數(shù)據(jù)的通知》（冀人社字〔2014〕159號）文件公布：2013年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資（以下簡稱為“社平工資”）為42532元,全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為1874元,全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。依據(jù)上述標準,現(xiàn)就我市2014年城鎮(zhèn)企業(yè)繳費基數(shù)調(diào)整和相關(guān)待遇計發(fā)等有關(guān)工作通知如下：
一、2013年全省月社平工資為3544.33元,月社平工資的60%為2126.60元,月社平工資的300%為10633元。
二、2014年7月8日至7月31日對參保單位及職工個人2014年繳費基數(shù)進行核定,并啟用新基數(shù)進行結(jié)算。同時,對今年前7個月參保單位和參保職工申報核定額與新基數(shù)的差額進行補收。在核定參保職工月繳費基數(shù)時,職工個人上年度月平均工資收入低于2126.60元的,以2126.60元作為繳費基數(shù),高于10633元的,以10633元作為繳費基數(shù)；在新年度由于新參保、異地轉(zhuǎn)入等原因沒有上年度月平均工資收入的,以最近月份的工資收入核定其繳費基數(shù)。
三、自2014年7月8日起,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（以下簡稱“個體工商戶、靈活就業(yè)人員”）繳納2014年1月至2014年12月的基本費時,每月繳納標準為：按省月社平工資40%繳費標準為284元、按省月社平工資60%繳費標準為426元、按省月社平工資100%繳費標準為709元、按省月社平工資200%繳費標準為1418元、按省月社平工資300%繳費標準為2126元；也可以在283.55元至2126.6元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老費繳納標準。個體工商戶和靈活就業(yè)人員,應(yīng)在2014年12月20日前繳納當年的基本養(yǎng)老保險費,跨年度不能補繳。
四、2014年計算退休人員養(yǎng)老金時,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分中“全省在崗職工月平均工資”按3544.33元計算。7月8日起,開始對上半年預發(fā)養(yǎng)老金人員重新計發(fā)養(yǎng)老金并補發(fā)差額。
五、自2014年7月8日開始受理今年因病非因工死亡人員喪葬補助金和遺屬撫恤金等一次性支付業(yè)務(wù)。