劃算。個人購買職工醫(yī)?？梢韵硎苈毠めt(yī)療保險待遇，通過職工醫(yī)保對藥品費用和醫(yī)療費用進行報銷，因此是很劃算的。

職工基本醫(yī)療保險制度是通過法律法規(guī)強制推行的一種醫(yī)療保險制度，他依法對職工參與基本醫(yī)療的權利給予了保障，從法律層面給予確認，實行社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個人醫(yī)療賬戶相結合的基本模式，與養(yǎng)老保險，工傷保險，失業(yè)保險與生育保險一樣，都是我國社會福利保障體系當中的重要組成部分。

一般情況下職工醫(yī)保都是企業(yè)所在單位為職工設立的。職工醫(yī)保金額由個人與公司分攤繳納。如果是個人身份沒有工作，通常情況下不可以直接**職工醫(yī)保，因為個人沒有職工的身份，因此不能在企業(yè)當中享受職工醫(yī)保待遇。因此個人如果想要購買職工醫(yī)保，可以選擇自己熟識的，靠譜的公司進行掛靠，這樣就可以在掛靠單位獲得一個職工身份，以職工身份參與職工醫(yī)保。但與真正的職工不同，在具體繳納醫(yī)保費用時，需要個人同時繳納個人承擔的部分與公司承擔的部分。

在個人經(jīng)濟條件允許的情況下，個人身份購買職工醫(yī)保是值得提倡的，因為職工醫(yī)保的報銷比例相較于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。更高。在具體的醫(yī)保目錄當中享受醫(yī)保報銷的藥品內(nèi)容與具體醫(yī)療項目內(nèi)容也更多。同時在男性繳納職工醫(yī)保滿25年，女性繳納職工醫(yī)保滿20年后可以享受退休醫(yī)療保險的待遇。