一、國家規(guī)定晚婚年齡是多少歲？

現(xiàn)國家法律已經(jīng)取消了晚婚的規(guī)定，新的《民法典》（1日實施）

《民法典》（1日實施）

靠前千零四十七條　結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。

靠前千零四十八條　直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。

靠前千零四十九條　要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。未**結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。

靠前千零五十條　登記結(jié)婚后，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。

二、晚婚假的工資待遇是怎么樣的？

《中華人民共和國人口與計劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假，延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假，休假期間，工資、獎金一般照發(fā)。

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)***給予相應(yīng)的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時間和在國有企業(yè)一樣。

綜合上面所說的，晚婚就是屬于適當(dāng)?shù)耐七t了結(jié)婚的年齡，而我國也是沒有規(guī)定男女晚婚結(jié)婚的年齡，只有符合條件才能依法的**結(jié)婚手續(xù)，對于之前的晚婚年齡我國也是全部取消，所以，對于現(xiàn)在結(jié)婚是不存在有早婚和晚婚的情形出現(xiàn)。