近年來北上廣對外來戶口的遷入做了極大限制，使得其他二三線城市開始有機會引進人才。各地開始出臺各種人才引進政策，其中有一項就是大學生購房補貼。杭州市也出臺了補貼政策，杭州大學生購房補貼應滿足以下條件：已遷戶口到杭州市，是應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的大學生，有勞動合同或者有創(chuàng)業(yè)單位，滿足人才新政的條件。

相關法規(guī)：

《杭州市人民***辦公廳關于拓展提升標準試點和基地的實施意見》九、鼓勵吸引人才。鼓勵標準試點和基地吸納海外高層次人才和大學生創(chuàng)業(yè)，并對其初創(chuàng)企業(yè)給予各項優(yōu)惠政策。標準試點和基地內(nèi)企業(yè)人員，符合相關條件的，優(yōu)先享受我市有關人才落戶、社保、購房、子女就學等方面的優(yōu)惠政策?！度瞬判抡僮骷殑t》（三十九）高層次人才購房補貼１、政策內(nèi)容經(jīng)杭州市高層次人才分類認定申報管理系統(tǒng)認定的Ｂ、Ｃ、Ｄ類人才，并符合杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)，下同）高層次人才購房補貼申請條件的，給予一定的貨幣補貼，補貼標準為B類100萬元、Ｃ類80萬元、Ｄ類60萬元。夫妻雙方均符合申請條件的，按補貼標準高的一方享受一次。在杭市屬財政全額補助事業(yè)單位有關人才的購房補貼所需經(jīng)費，由市本級財政承擔；在杭市屬企業(yè)和非財政全額補助事業(yè)單位有關人才的購房補貼所需經(jīng)費，市本級財政承擔70％，用人單位承擔30％。區(qū)屬單位有關人才的購房補貼所需經(jīng)費，用人單位承擔30％，市和所在區(qū)財政承擔７０％?！福场?、申報對象和條件除應屬于Ｂ、Ｃ、Ｄ類人才外，還應同時符合以下條件：

（1）在市區(qū)市屬或區(qū)屬用人單位工作滿３年（含）以上或與市區(qū)市屬或區(qū)屬用人單位簽訂５年（含）以上全職正式聘用服務合同，且已連續(xù)繳納社會養(yǎng)老保險半年（含）以上，如屬創(chuàng)業(yè)人員的，應持有市區(qū)營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

（2）持有市區(qū)常住居民戶口（外籍人才持永久居留證或浙江省“紅卡”）。

（3）個人、配偶及未成年子女從《杭州市高層次人才住房保障實施意見》出臺前１年到申請之日期間在市區(qū)無住房，且未享受相關住房優(yōu)惠政策（包括安家補助）。

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