一、江蘇婚假國家規(guī)定

1、國家規(guī)定

3月30日修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定

第二十七條　依法**結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。

自，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。

前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。

用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。

故江蘇省取消晚婚假，婚假最長為：3天

2、具體措施

按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期?；榧侔ü菁俸头ǘ?。再婚的可享受法定婚假?；榧倨陂g工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

江蘇婚假國家規(guī)定如上。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，江蘇已經(jīng)取消了晚婚假的規(guī)定?，F(xiàn)在江蘇省婚假統(tǒng)一規(guī)定為3天。用人單位可以根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定進行一定的調(diào)整，只要用人單位的規(guī)定與法律法規(guī)不沖突就是合法的，員工需要按照用人單位的規(guī)定請婚假。如果用人單位拒絕的話可以到有關(guān)部門反應(yīng)。