企業(yè)的在職職工交納五險一金，那么是很多企業(yè)單位所必須要做的，當然五險一金當中的五險也是屬于勞動合同法中的明確規(guī)定，是屬于法定的責任和義務，所以說作為一個企業(yè)單位來說，必須要給自己的員工繳納相應的五險待遇，當然這個住房公積金的待遇可以選擇繳納也是可以選擇不繳納的。上班族繳納五險一金有什么好處呢？

1、職工養(yǎng)老保險最主要的目的就是讓我們今后到達正常的法定退休年齡之后，是可以獲得一份養(yǎng)老金的待遇，那么職工醫(yī)療保險最主要的目的就是在我們發(fā)生看病就醫(yī)的情形的時候，是可以通過職工醫(yī)療保險產(chǎn)生不同的報銷比例，職工醫(yī)保的報銷比例基本上都是可以達到70%以上，所以說是能夠有效減輕我們的看病就醫(yī)的成本。

2、那么工傷保險顧名思義，就是在工作期間發(fā)生工傷風險分，害的時候是可以通過工傷保險來進行醫(yī)療報銷的，通過工傷保險來進行醫(yī)療報銷，是可以全額來進行報銷的。我們還可以獲得工傷補貼，在于這個工傷補貼在以這個工傷保險來給予補貼。

3、失業(yè)保險的主要作用，是當我們在失業(yè)以后是可以領取到失業(yè)金待遇的，當然失業(yè)的前提條件必須是企業(yè)單方面解除勞動合同之后，才是可以享受到失業(yè)金的待遇。生育保險主要是針對女性職工在生產(chǎn)生育期間可以享受到生產(chǎn)生育的報銷，同時在享受生產(chǎn)生育假期期間，是可以享受到生產(chǎn)生育及津貼待遇的。

4、如果是擁有住房公積金的話，那么可以通過住房公積金來購買住房，因為住房公積金購買住房，相應的這個貸款利率是比較低的，它的貸款利率只有3.25%，比起我們銀行的商業(yè)貸款4.95%實際上低了不少，能夠有效地減輕我們購買住房的經(jīng)濟壓力。

五險一金對于我們每一個企業(yè)的在職職工來講都是非常重要的一件事情，五險一金當中的任何一種保險那么都是至關重要的，所以說我們作為企業(yè)在職職工一定要依法參加五險一金的待遇，那么將來才可以獲得所對應的回報和收益。作為企業(yè)單位來說，也要無條件地為自己的員工來繳納相應的社保待遇，這也是企業(yè)單位應盡的責任和義務。