對(duì)于有用人單位的職工來說，自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)不劃算。因?yàn)榛攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納，而城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
不過，個(gè)人購買養(yǎng)老保險(xiǎn)是劃算的，因?yàn)榻粷M15年后用戶就可以停止繳納了。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則，具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性。而企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。實(shí)行企業(yè)年金，可以使年老退出勞動(dòng)崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步，有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。
綜上所述，對(duì)于有用人單位的職工來說，自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)不劃算，但個(gè)人購買養(yǎng)老保險(xiǎn)是劃算的。
但其實(shí)除了普通養(yǎng)老保險(xiǎn)外，還有商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以彌補(bǔ)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足；比如長城人壽的安穩(wěn)盈·增額終身壽，長期收益率能有 3.42%，處于中上等，投保靈活最低100元起投，減保靈活，無投保地區(qū)限制，對(duì)它感興趣的可以直接上支付寶搜索“安穩(wěn)盈”。