近日，天津發(fā)布2019年養(yǎng)老金上調(diào)方法，明確從2019年1月1日起，調(diào)整2018年12月31日前已按規(guī)定**退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企事業(yè)機(jī)關(guān)單位退休、退職人員基本養(yǎng)老金水平，整體調(diào)整水平在5.2%左右，調(diào)整的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并發(fā)放。

要注意的是，天津2019養(yǎng)老金上調(diào)5.2%并不是簡單的對(duì)每個(gè)人都采用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，其中企業(yè)退休人員總體增幅5.59%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員總體增幅3.91%，而具體又以每個(gè)人本人養(yǎng)老金水平、年齡、繳費(fèi)年限不同，而所有區(qū)別。

不過都是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整的。月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成，對(duì)符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜：

一、定額調(diào)整部分，企業(yè)退休/退職人員每人按50元調(diào)整；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休/退職人員每人按45元調(diào)整；

二、掛鉤調(diào)整部分，與退休人員本人基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限掛鉤。其中養(yǎng)老金水平掛鉤部分，按本人2018年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的2.0%調(diào)整增加；與繳費(fèi)年限掛鉤部分，不滿15年每人按15元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整；滿15年以上，每滿1年每人每月再增加1.5元；

三、高齡調(diào)整部分，對(duì)2018年12月31日年滿65周歲及以上的女性，以及年滿70周歲的男性進(jìn)行調(diào)整。

1）年滿65周歲不滿70周歲的女性，每人每月增加10元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。

2）年滿70歲以上的男性：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。

最后，在三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上在對(duì)部分人員適當(dāng)傾斜調(diào)整，即企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按上述三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后的月基本養(yǎng)老金，如果低于3220元，補(bǔ)足到3220元；繳費(fèi)年限滿15年以上的企業(yè)退休人員不足3220元的補(bǔ)足，超過15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年，每人每月再增加1.2元。