代發(fā)工資的好處：

一、對單位

1、如果由銀行代發(fā)，單位財(cái)務(wù)人員可以節(jié)省去銀行取現(xiàn)金的時(shí)間；

2、可以避免財(cái)務(wù)在發(fā)現(xiàn)金時(shí)，不小心發(fā)錯(cuò)的情況；

3、可以減輕保管工資的負(fù)擔(dān)，降低現(xiàn)金的丟失和損壞率；

4、有助于企業(yè)貸款審批。

二、對員工

1、不擔(dān)心企業(yè)少發(fā)工資，不必?fù)?dān)心會(huì)收到假鈔；

2、通過銀行代發(fā)工資，有流水就可以證明還款能力；

3、節(jié)約員工的時(shí)間和路費(fèi)；

4、流水完整，就更容易獲得大額的信用卡額度。

三、對銀行

1、增加了銀行發(fā)卡量；

2、銀行能夠掌握員工的收入情況，從而可以為單位員工提供信用卡、貸款等增值服務(wù)。

代發(fā)工資的壞處：

一、要注意選擇正規(guī)而且可靠的代發(fā)機(jī)構(gòu)，這一點(diǎn)很重要，不然資金賬戶安全可能會(huì)受到威脅；

二、公司要注意合理的避稅，不然可能會(huì)面臨更多的處罰等等；

三、對于低工資收入的員工來說，銀行代發(fā)工資的流水是不利于用戶辦理信貸業(yè)務(wù)的；

四、企業(yè)無法第一時(shí)間了解員工的薪資狀態(tài)。