恒豐銀行待遇咋樣

恒豐銀行的待遇相對來說是不錯的。1.因為恒豐銀行可以給員工提供正常的社保和公積金，還有一定的年終獎和績效獎金，工資水平也相對較高。2.此外，恒豐銀行還有豐富的培訓計劃和晉升機會，對于員工的職業(yè)發(fā)展提供了非常好的支持。3.當然，具體的待遇情況也可能因為員工的工作表現、工齡、地理位置等因素有所不同，需要具體情況具體分析。

恒豐銀行待遇咋樣恒豐銀行待遇咋樣

很好！恒豐銀行每月平均工資為8088元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據分析數據統計，恒豐銀行年終獎平均16105元。恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

恒豐銀行正式員工待遇

6個月試用期，3300一個月。6個月試用期之后轉正，轉正第一年，4500每個月。轉正第二年5200每個月。轉正第三年5700每個月，以后就不會變了基本上，就前三年每年工資就漲點，以后基本很難漲，特殊情況是：大的部門，比如授信，科技等等，在剛才這個基礎上，會多300左右，小部門，零售，行政，等等就這個水平，不管你干多少年，都這樣，漲的幅度非常小了。

恒豐最惡心的就是：沒有行員級別，不像大行。

工農中建，有行員級別，10級，就是你在行里干了很多年了，即使不當官，工資也很高，